RECRUIT

キャリアマップ・スタッフ紹介

CAREER

未経験から、一人前の職人へ。

入社してからどう成長し、どんな収入になり、どんな仲間と働くのか。未経験から一人前になるまでの道筋と、先輩職人の声を紹介します。

STEP UP

入社してからどう成長していくのか、目安をご紹介します。あなたのペースに合わせて、一歩ずつ確実に進めます。

YEAR 1

まずは道具や部品の名前を覚えることから。整理整頓や手元の作業がメインです。先輩のサポートを受けながら、現場に慣れていきます。

YEAR 3-5

少しずつメインの施工を任されるように。後輩に教える、職長的な役割も見えてきます。

YEAR 10

一人で現場を任せられる職人へ。ここまで来れば、あなたの技術が会社の力になります。

SALARY MODEL

未経験からでも、着実に収入を上げていけます。具体的なモデルは以下のとおりです。

FOR EXPERIENCED

経験者は年齢を問わず歓迎します。これまで培った技術は、そのまま活かせます。しっかり動ける方は即戦力として、給与や待遇にしっかり反映します。今の職場より良い環境で働きたい方も、ぜひ一度ご相談ください。

モノづくりや細かい作業が好きで、父の背中を見て「この仕事を継ぎたい」と思ったのが入ったきっかけ。18歳からこの道を歩んできました。

やりがいは、思い描いた通りにきれいに納まった瞬間。そして、お客様からの「ありがとう」「きれいになったね」という言葉です。これからは人材を確保しながら仕事も増やし、会社を大きくしていきたい。若手を育てて、よい職人へ導くのも目標です。

求職者の方へ：経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。必要なのは「やる気」と「挑戦する気持ち」。技術を身につけ、仲間とともに成長しながら、地域に誇れる仕事をしませんか。

社会人経験はなく、「職人をやってみないか」と誘われたのが入社の決め手でした。やりがいは、できなかったことができるようになること。職場は皆さん優しい人ばかりです。

この会社の魅力は、早くて丁寧なところ。これからの目標は、一人でできることを増やしていくこと。日々精進していきます。